如何提高香港生育率？李家超：在研究了……

李家超

香港行政長官李家超上任後，為政府各部門引入關鍵績效指標（KPI），監察各公營部門表現和公帑運用。

他今早（7月15日）出席電台節目表示，整體上滿意過去一年公務員團隊落實KPI的表現，已達成上任首年所訂立的KPI，又指團隊理念與他一致，大家都希望認真追回時間和成績；至於公務員準則要再作研究，他強調局方其實亦已提交，只是他本人要求進一步完善。

李家超指出，每年會公布一次落實KPI的結果，中段如有任何查詢也會作出公布，但重申不應該迷信或只為追求KPI，形容「無過無不及」、恰如其分是最好，否則難以真正改良政府工作文化及態度。

如果有部門未能達到KPI怎麼說？李家超表示，要看其背後理由，如果有人躲懶或涉及能力及其他個人理由，會按紀律程序處理。

他認為，目前部門KPI大體符合要求。設立KPI後，公務員的目標更清晰，工作反應及速度更快，更聚焦市民要求，但如果「泛KPI化」會有缺點，管理上可能會忽略其他需要做的工作。

人口下跌怎麼辦？

聯合國人口基金最新數據顯示，香港生育率全球最低，每名婦女平均只生有0.77名子女。李家超表示，政府內部正研究提升生育率，歡迎各方提供意見。

他指出，政府過往採取鼓勵生育的措施，成效都不如理想，但「一定要做」，社會以家庭發展，有助延續競爭力，本地人口佔社會多數，亦會令人更有親切感。

至於政府會否提供經濟資助等誘因時，李家超強調生育是個人問題，每個人考慮不一樣，外國提供經濟資助等方法，成效未必想像中高，本港要汲取經驗，因此希望集思廣益，制定符合香港實際情況的政策。

李家超又笑言：「我自己係兩個孩子的爸爸，自問唔需要鼓勵。」反問主持人：「我怎樣可以鼓勵你？」

他又提到，香港人口下跌屬結構性問題，指本港出生率約為0.77，比很多城市低，加上多年來經常有人「移出移入」，令人口數字的確下降，但下半年人口下跌速度，已較上半年減慢。

另外，李家超說，各項輸入人才計劃已有約6萬宗申請獲批，超越每年吸引3.5萬名人才的目標，成效比想像中好；而人口數字暫未計及這批專才，要再檢視計劃會否令整體人口上升。

他認為，世界各地都在搶人才，例如加拿大近日再放寬人才輸入及定居條件，因此本港搶人才政策不能放鬆，否則變相削弱香港競爭力。

政府本月內展開新一份施政報告公眾諮詢，李家超表示，上一份施政報告方向正確，要繼續推進各項長期計劃，並要加強現有優點，引領本港整體發展。

他形容，施政報告會是「又守又攻」，將顧及社會整體需要，包括關愛、民生、精準扶貧等，同時擴大能力和資源。

輸入外勞方面，他指政府會謹慎處理問題，保障本地工人優先就業，同時透過加強培訓等方式填補空缺，亦會鼓勵善用科技等，減少人力需求。

他說，政府在2015年公布的《人口政策—策略與措施》報告，至今仍有很多適用的內容，當局會不斷檢視政策，亦已展開新一輪人力資源規劃評估，期望聚焦解決問題。

（本文圖片來自中通社及網絡）

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